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关于我们

平等,多样性和包容性

毕业的学生

平等,多样性和包容(EDI)

我们的使命是建立一个真正的包容性环境,建立在我们珍贵的文化多样性的基础上,学生和员工蓬勃发展,充分发挥自己的潜力,并自豪地成为大学的一员。

社会正义一直是玛丽皇后的基石BOB彩票体育综合建立我们今天的四个历史机构,它是我们的2030年策略。我们的使命是建立一个真正的包容性环境,建立在我们珍贵的文化多样性的基础上,学生和员工蓬勃发展,充分发挥自己的潜力,并自豪地成为大学的一员。这将支持我们成为任何地方最包容性大学的目标。

我们为我们已经取得的成就感到自豪,包括:

  • 是英国仅有的18所大学颁发机构银色天鹅奖(性别平等)并获得10级学校级奖项(两个银和8个青铜)之一
  • 除了我们的法定性别薪酬差距外,出版我们的种族薪酬差距联合报告
  • 在《时代和周日泰晤士报》中,成为社会包容性排名中最高得分的罗素集团大学。
  • 设置我们的种族平等行动小组(Reag)在2020年
  • 成为Stonewall多样性冠军计划的成员
  • 建立我们的三个员工网络(LGBTQ+员工网络(QMOUT),父母和护理人员网络以及员工残疾网络)。

当我们庆祝这些成就和大学社区成员所做的工作时,我们认识到,在接下来的10年中,我们必须确保将EDI嵌入到大学的各个方面。

支持我们雄心勃勃的目标的战略交付是由我们的新副校长(人,文化和包容)主持的平等,多样性和包容转向集团(EDISG)。

女王

找出哪些员工是平等,多样性和包容转向小组及其联系方式的成员。

希拉·古普塔(Sheila Gupta),副校长,人,文化和包容性

了解有关希拉·古普塔(Sheila Gupta)的经历以及她在玛丽皇后(Queen Mary)的角色的更多信息。BOB彩票体育综合

我一直认为,您是谁,或者您来自哪里,绝不应该成为学习,工作和实现自己的野心的障碍。对我来说,这就是为什么培养我们所有的员工和学生都可以蓬勃发展的文化,并且通过与我们的校友积极互动而丰富的文化是实现我们雄心勃勃的实现真正包容性愿景的关键
- 希拉·古普塔(Sheila Gupta),人,文化和包容的副校长
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